Réseaux sociaux contre réseaux d’anciens: un match inégal…
Dans un récent article paru dans Les Echos, Muriel Jasor a mis le doigt sur un sujet qui me trotte dans la tête depuis pas mal de temps: le match entre les réseaux d’anciens et les réseaux sociaux a-t-il déjà commencé?
Une chose est claire, à mon avis: les réseaux d’anciens ont eu du mal à prendre le virage du web. Le site polytechnique.org, pourtant un des précurseurs en la matière, a n’a pas trouvé sa place simplement, au moins durant ses premières années, par rapport aux sites plus institutionels de l’Ecole. Mais il est désormais la pierre angulaire de l’Ecole sur le Net. Car si un élève passe 3 ou 4 ans sur le plateau, il en passera plus de 40 à vivre sa vie "d’ancien": la mise à sa disposition d’informations, de connexions ou de groupes qui pourraient lui être utiles durant ces quarante années est un enjeu essentiel.
Les réseaux sociaux – principalement LinkedIn et Viadeo, mais aussi Facebook… – ont très bien saisi cet enjeu. Si la création de groupes structurés autours des réseaux d’anciens est plutôt récente (un an tout au plus) et constitue plutôt une faiblesse, comparée aux sites d’anciens élèves, il ne faut pas négliger la souplesse d’utilisation qu’ils offrent, la possibilité de croiser les contacts entre écoles différentes, de créer des groupes locaux, indépendamment de toute structure, et surtout l’absence de contrôle sur les données renseignées par les utilisateurs. De fait, si X.org revendique un peu plus de 16 000 anciens, LinkedIn parle de 20 000 anciens élèves de l’Ecole Polytechnique. Il y a comme une faille…
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Hervé Kabla, ancien patron d’agence de comm’, consultant très digital et cofondateur de la série des livres expliqués à mon boss.
Crédits photo : Yann Gourvennec
Bonjour, Je confirme l’importance des réseaux d’anciens.
Ancien de l’ESILV de l’Université Léonard de Vinci, j’ai pu recruter, lors de ma mission aux États-Unis et via le site des anciens, 2 stagiaires de ma formation.
Ils travaillent aujourd’hui à New York et Hong Kong, je suis ainsi fière d’avoir pu donner une chance à des étudiants de ma formation et ainsi valoriser mon école.
Je suis rentré en France parce que je veux proposer une solution à toutes les écoles pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
C’est pourquoi j’ai monté avec mon frère, spécialiste en produit web et multimédia, un service dédié aux réseaux d’anciens : AlumnForce de qualité d’un facebook ou viadeo mais dont nous pouvons tout personnaliser aux besoins de l’association d’anciens ou de l’école.
AlumnForce.com est un nouveau service communautaire qui s’adresse à toute communauté des diplômés.
Ce service permet de favoriser les échanges entre les diplômés et de suivre les carrières des anciens facilement et d’obtenir une analyse précise de son réseau d’anciens en ligne à tout moment et d’aider l’insertion professionnelle.
AlumnForce base son concept sur 3 problématiques :
– La force du contact entre les diplômés : Avec l’annuaire en ligne, chaque diplômé peut mettre à jour son profil, son CV, participer aux sondages, aux évènements, commenter et discuter sur un espace dédié.
– La force d’appartenance à un réseau : Avec une plateforme aux couleurs de la formation, animée par des anciens des enseignants et des responsables de leur établissement.
– La force professionnelle : Avec la crise d’aujourd’hui (25% de jeune diplômé sont en recherche d’emplois à la fin de leurs étude) AlumnForce apporte une réelle solution d’insertion professionnelle, les anciens de la même école peuvent recruter directement dans l’annuaire de leur école et des recruteurs peuvent de déposer directement leurs offres sur le site des anciens.
N’hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d’un site communautaire pour vos anciens.
Bonne continuation à tous.
Frédéric Blanc 09704087034
10 ans ou presque plus tard, l’AX est passée sur AlumnForce… Il en aura fallu du temps, n’est-ce pas?