Les emplois ne sont pas menacés par l’IA selon Rand Hindi
En clôture de la convention APM 2017, Rand Hindi se pose plusieurs questions sur l’intelligence artificielle, dont une amusante: est-ce que mon/ton emploi est menacé par l’intelligence artificielle?
Quatre critères permettent de répondre par la négative si l’un seulement d’entre eux est activé.
- Est-ce que mon travail suppose une intelligence horizontale, de prendre du recul sur son travail?
- Est-ce que mon travail nécessite une manipulation complexe, dont le coût de simulation est trop important à réaliser?
- Est ce que mon travail repose sur une accessibilité sociale? (ex: un arbitre au foot)
- Est-ce que mon travail requiert une grande part d’intelligence émotionnelle?
Dans la moitié des emplois menacés, il n’y aura pas disparition de l’emploi, mais transformation: il faudra une collaboration entre un robot ou une IA, et un être humain. Donc le problème, ce n’est pas la disparition des emplois, mais la formation: comment faire en sorte que les humains seront capables de collaborer avec des machines qui ont appris à effectuer des tâches accomplies jusque là par des humains.
Hervé Kabla, ancien patron d’agence de comm’, consultant très digital et cofondateur de la série des livres expliqués à mon boss.
Crédits photo : Yann Gourvennec
